aus dem sozialmedizinischen, Sozialarbeiter, Musiktherapeuten, Volksschullehrer, Physiotherapeuten, Künstler, Ergotherapeuten, Psychologen, Ärzte, Krankenschwestern usw.Sie werden in einem mehrstufigen Prozess ausgewählt und speziell geschult. Ein langwieriges Aufnahmeverfahren, laufende Weiterbildung und die enge Zusammenarbeit zwischen Clownvisite-Bewerber und aktiven Clowns haben zum Ziel, nur die geeignetsten Personen für die Arbeit der Clownvisite auszuwählen und einzusetzen.
Improvisationsarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Die Fähigkeit, jede Situation Clowns zu meistern, muss erprobt werden. Dazu gehören jonglieren, zaubern, Luftballons formen und andere Arten der Kleinkunst, die in einem Krankenzimmer eingesetzt werden können. Vorträge über Hygiene und die Situation eines Kindes im Krankenhaus, sowie Workshops gehören zur Ausbildung eines Clowns. Dr. Clownvisite Bewerber werden nach Ausbildung schrittweise von Dr. Clown Parastu in die Arbeit im Krankenhaus eingeführt. Zuerst als Beobachter, später als agierende „Fabulanten“ erhalten sie nach und nach mehr Verantwortung. Dabei werden sie von unserem künstlerischen Leiter begleitet und individuell betreut. Nach 12 Krankenhauseinsätzen wird das Können eines Dr. Clownvisite im Krankenhaus reiflich geprüft und das gesamte Team entscheidet, ob der Clownvisite-Bewerber aufgenommen wird. Theaterkonzept